各科室、各部门：

根据《省委组织部、省人力资源社会保障厅、省财政厅关于开展第十四批“六大人才高峰”高层次人才选拔培养工作的通知》文件要求，进行院内申报，请各科室符合申报条件的人员于6月20日下午16：30前按要求提交材料至人事科。

一、申报条件：　

1.高层次人才项目：

（1）项目负责人应具有硕士及以上学位或副高及以上职称，高技能人才应具备高级技师职业资格。

（2）项目负责人的年龄一般不超过45周岁（1972年1月1日后出生），承担过省级以上重大科研项目，并取得较高水平研究成果的，年龄可适当放宽。

2.创新人才团队项目：

（1）团队带头人一般应具有博士学位或正高职称，年龄一般不超过50周岁（1967年1月1日后出生）。从事过国际、国内有影响的重大研究项目，取得同行公认创新性成果，拥有先进水平的发明专利或自主知识产权的，可放宽至55周岁（1962年1月1日后出生）。

（2）团队成员应有长期合作关系和相对集中的研究方向，具有合理的专业结构和年龄结构。团队核心成员人数一般不超过5人，并在培养周期内保持稳定。

（3）申报项目符合我省战略性新兴产业发展方向，具有明确的创新目标和技术路线，具备突破关键技术、前沿学术问题的创新能力，拟开展的研究工作能产生创新成果。

二、申报材料及要求：

1.《“六大人才高峰”高层次人才选拔培养申报表》（见附加1）或《“六大人才高峰”创新人才团队选拔培养申报表》（见附件2）；

2.项目实施方案和可行性报告；

3.申报人或人才团队的培养计划和支持措施；

4.项目负责人或团队带头人参与过的项目研究、开发及科技成果转化等方面的证明材料；

5.项目负责人或团队带头人及团队成员学术技术水平的证明材料，包括个人学历、职称、培训、奖励、聘书等有关证书复印件，并加盖单位人事部门公章；

6.项目负责人或团队带头人曾受到过“六大人才高峰”计划资助的，需提供原资助项目的结项及成果材料；

7.项目申报人或团队承担的国家、省重大科研项目、重点工程和重大建设项目的相关证明材料；

8.与高校、科研机构合作的申报项目，需提供申报与高校、科研院所合作的相关证明材料；

9.其他有关材料。

以上所有申报材料均一式一份，其中材料1须发送电子版至下列邮箱；2～9等申报支撑材料须装订成册。

联系人：仇洪红   电话：025-83291261  电子邮箱：bmyxrsk@163.com

附件：

1.《“六大人才高峰”高层次人才选拔培养申报表》

高层次人才选拔培养申报表.docx

2.《“六大人才高峰”创新人才团队选拔培养申报表》

创新人才团队选拔培养申报表.docx

人事科    

2017年6月14日