3月28日下午，我院召开2018年医院文化建设年启动仪式。南京中医药大学副校长、江苏省第二中医院院长孙志广，院党委书记王红云携在院领导班子及行政职能、临床科室负责人及全体护士长出席仪式，仪式由朱振富副院长主持。

会上，王红云书记通过对医院文化建设实施方案的解读，阐释了医院文化的内涵与方向，布置了我院文化建设工作任务。她指出，文化建设工作要从物质、制度、行为、精神四个层面推进，着力构建党建引领下的医院文化，坚持“不忘初心”的信仰文化，塑造精益求精、追求卓越的品质文化，弘扬专业、温馨的行为文化，建设高效、和谐的管理文化，树立风清气正的廉洁文化，营造优美、便捷的物质文化。同时，她强调医院文化体现了医院的核心竞争力，是医院和谐发展的内在推动力，在医院快速发展的时期，要紧扣健康中国战略，服务百姓民生，突出时代特色，唤起文化自觉，激发文化追求，营造浓厚氛围，铸就医院共同价值观与精神。

张同远书记宣读了《关于成立医院文化建设工作领导小组的通知》。

会上，朱振富副院长阐述了建院30周年文化活动内容。医务处、质控办、护理部、科教科、人事科、药学部、外联办、后勤服务中心分别对8个重点文化建设项目的实施方案进行了汇报。

孙志广院长就如何实现我院高质量持续发展，文化建设工作对医院发展的重要性进行了重要讲话。他表示，医院要实现高质量持续发展，不仅要加强硬件建设，还需要加强“软件实力”。他指出，阿里巴巴客户第一、超前服务，共享共担、团队合作，永保变化、勇于创新，诚实正直、言行坦荡，乐观向上、永不放弃，专业执着、精益求精的企业文化值得我们学习与借签。同时，他强调我院正经历快速发展的关键时期，要通过着力打造医院优质文化，充分发挥文化的整合与导向作用，形成共同价值观，为我院健康高质量发展提供有利的支撑，逐步将我院建设成为全国有影响力的高水平现代化中医院。

最后，朱振富副院长对文化建设年启动会进行了总结。他指出，2018年是改革开放40周年，我院建院30周年，同时也是我院建设文明单位的关键一年，在响应习总书记建设文化自信的号召下，我院将2018年定为医院文化建设年并开展系列文化建设工作。他强调，医院文化是医院管理艺术、服务理念、文化素质、技术水平、精神面貌、整体形象等可持续发展的综合写作，是医院核心竞争力的充分体现，各部门、各科室要全面贯彻落实文化建设工作，建立长效机制，系统推进，同时正确处理好日常医疗工作与医院文化建设的关系，通过促进医院文化建设和狠抓医院医疗质量，内强素质，外塑形象，培育奋发有为的干劲，爱岗敬业的精神，追求卓越的勇气，全院职工共同携手、开创辉煌，共同谱写医院美好新篇章。