为加强护士长队伍建设，了解年轻护士长任职以来工作中的困惑与发展需求，助力更好地适应岗位要求，4月29日下午，我院召开新任护士长座谈会。医院党委书记殷立平、院长李志伟、党政综合办、组织人事处、护理部科室负责人及11名新任护士长参加。

会上，新任护士长们积极发言，围绕岗位适应情况、护理专科发展方向、科室护理团队及文化建设、院内部门沟通协作、任职后管理工作中的困惑及有待解决的问题等方面展开了交流。

李志伟院长表示，新任护士长们创新意识强，工作积极性高，但面对管理经验不足的短板，新任护士长们要以新要求强化自我锻炼，注重沟通能力的培养。他指出，护理部在年轻护士长的培养方面要给予更多的关注与支持。

党委书记殷立平对新任护士长们提出的问题一一作出解答，并感谢护士长们的辛勤付出。他指出，新任护士长作为管理者要注意角色转变，高度重视科室的日常管理及护士的团队文化建设，并就如何提升高效的护理管理能力给出建议。

通过此次座谈会，新任护士长对自身岗位的理解和认识得到进一步深化，对于更好地开展护理工作获得了有效方法，明确了发展方向。

新闻撰稿：护理部

专业审稿：程喜荣

形式审稿：宣传统战部